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饭桶


  我们同事间,因为近来公司中新进了一位新同事何某,便发生了许多闲话。何某年约三十余岁,我与他接触的机会比别人多,所以我知道得也最详细。他是公司中的经理介绍进来的,所以他的薪水亦比别人大。大凡本领大的人虽一步登天,别人亦不见得反对罢。但是这位何君作事的效率却比别人低!

  何君第一次的职司是在收银钱的部分,但是每日由他经手收入的银钱,却有许多的铜洋钱,铅角子,假钞票。该部的主任立刻送他到经理室去,不要他在该部做事了。经理只好再派他到帐房里去坐帐桌,不到一个月,帐房里的主任也送还给经理,说他帐算错了,反而多费手续。于是经理再派他去印发票簿上的号码,但是他将号码印重复了。经理没法,只能重行派他到稽查部去检查送货单。这个职司总算与他配合的,只须半小时就可办完毕的;先时在别人是兼的,现今在他是专任的。所以他空闲的时候很多,和领“干薪”差不多!

  有些同事们说:这样不中用的人是时代的落伍者,是被人轻视的。我们大家那一个不笑他!他虽有有力的靠山及薪水比我们大,却没有什么趣味可言!

  张心贲

  答:自己无实在能力而徒然倚赖别人,他的“靠山”也可以说是“冰山”,一旦“冰山”倒,便须“坐以待毙”。况且喜用“饭桶”的经理,更易跑到倒的路上去,决不能持久的。所以“饭桶”的“金钱世界”是大靠不住的。“良知”是人所共具,“饭桶”自身精神上的苦痛,也决不能免的,更说不到真正的“舒服”!

  张君所说的还是没有“牌子的”“饭桶”,我们曾经看见由外国回来的挂了博士招牌的“饭桶”(博士当然也有好的),在某机关挂名不做事,两个月里领了近四百元的“干薪”!人格扫地!这种人多了,社会的确要腐化,我们是应该要加以攻击的。像张君所举的那个“饭桶”,似可由同事共同写一封信给经理,提醒他公司里多了一个“饭桶”,并表示“共愤”的意思。


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